Potenzialberatung

Entdecken Sie Ihre Stärken

Ziel unserer Potenzialberatung ist es, Unternehmen und Mitarbeiter:innen dabei zu unterstützen, Veränderungs- und Verbesserungsprozesse zu gestalten und umzusetzen, um dadurch Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitsplätze zukunftsorientiert zu sichern und auszubauen.

Im Rahmen der Potenzialberatung ermitteln wir gemeinsam Stärken und Schwächen, Chancen und Risiken, Erfolgspotenziale sowie eventuellen Qualifizierungsbedarf.

Nach dieser Analysephase geht es über die Ideenphase in die praktische Umsetzung: Im Rahmen von Workshops werden Handlungsziele entworfen, Maßnahmen für die Zielerreichung festgelegt und erste Umsetzungsschritte eingeleitet.

Unsere Aufgabe ist es, unsere Kund:innen in diesem Prozess zu beraten und zu begleiten: Wir organisieren und moderieren den Beratungsprozess, wir übernehmen die Rolle des Impulsgebers und Motivators.

Unsere Potenzialberatung basiert auf folgenden Grundsätzen:

• Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Arbeitsplatzexperten
• Ganzheitliche Bearbeitung
• Entwicklung vorhandener Kompetenzen
• Transparenz und Verbindlichkeit

Die Ergebnisse halten wir anschließend in einem Handlungsplan fest, der die Ziele, Maßnahmen und Meilensteine sowie die Faktoren zur Selbstüberprüfung für Ihr Unternehmen umfasst.